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8個在招職位職位信息

職位名稱 招聘人數 所在部門 工作地點 更新日期 截止日期  
VIP客戶維護專員 30 資產管理部 北京 廣州 2019-04-28 2019-12-31
工作職責:

①定期接受金融市場深度專業培訓(包括信托/證券/私募股權/海外保險等);
②通過公司提供的客戶資源,挖掘意向客戶(單筆投資在100萬以上的高凈值客戶);
③了解客戶投資需求,能從全球資產配置角度幫助客戶做投資規劃和投資建議;
④幫助客戶處理金融產品投資過程中的相關事宜;
⑤為已成交客戶提供持續的投資建議,并成為客戶的終身理財顧問;
⑥通過維護老客戶開發新客戶;
⑦傳遞企業文化,宣傳企業品牌及理念。                            

職位要求:

①本科及以上學歷(優秀大專畢業者,只要夠自信、學習能力強也可考慮);
②嚴重認同金融行業是未來10年的朝陽行業,且發自內心的喜歡金融;
③有掙錢的強烈欲望,有對家人、對未來的自己強烈的責任感;
④有向上晉升的野心,不甘于平庸,性格堅韌;
⑤有金融教育背景者優先考慮,非金融專業但學習能力夠強者同樣歡迎加入。


員工福利:協作小組/一對一導師指導/專業培訓/晉升通道/五險一金/績效獎勵/團隊獎勵/年終獎金/父母紅包/帶薪年假/免費食堂......

辦公環境:整棟大樓都是自己的,有高大上的路演大廳,溫暖的員工餐廳,有閱覽室/活動室,干凈整潔的辦公區劃分。


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招聘專員 2 人力資源部 北京 2019-04-28 2019-12-31
工作職責:

1、根據公司招聘需求,制定招聘計劃,完成招聘目標;

2、通過各種招聘渠道發布招聘信息、更新招聘信息,維護現有招聘渠道,建立人力資源庫,保障人事儲備;

3、負責人員的簡歷篩選、邀約、后期跟進等保障公司人員需求;

4、維護招聘渠道,合理開發渠道;

5、協助完成招聘組其他工作任務,進行常規工作優化

6、完成領導交付的其他工作安排。

職位要求:

1、大專以上學歷;

2、熟悉辦公操作軟件;

3、1-3年招聘經驗,金融或基金行業經驗者優先;

4、形象端正,有良好的表達及溝通能力;

5、具有人力資源職業操守,較強的執行力,良好的抗壓能力。


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員工福利:晉升通道/五險一金/績效獎勵/團隊獎勵/年終獎金/父母紅包/帶薪年假......

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招聘主管 2 人力資源部 北京 2019-04-28 2019-12-31
工作職責:

1、根據各部門用人需求執行招聘工作;

2、招聘渠道的維護及開發,完善渠道資源并合理利用;

3、簡歷篩選、邀約、面試后的評估、反饋及追蹤,同時建立公司的人才信息資源庫;

4、優化招聘流程、制度、同時對工作數據進行分析、總結并提出建設性建議;

5、開發新型有效的招聘渠道,匯總并評估各招聘渠道的使用情況,并維護良好的合作關系;

6、跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引優秀人才加盟公司;

7、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;

8、完成領導交辦的其它臨時性工作。

職位要求:

1、本科以上學歷,人力資源或經濟相關專業優先;

2、三年以上人力資源招聘模塊工作經驗,一年以上招聘主管崗位經驗;

3、豐富的年度人員招聘計劃制定及實施經驗,良好的招聘計劃調控能力;

4、對人力資源管理事務性工作有較嫻熟的處理技巧;

5、認真負責,親和力強,善于學習,富團隊精神。


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分公司總經理 2 財富中心 北京 廣州 2019-04-28 2019-12-31
工作職責:

1、根據公司整體發展戰略規劃,協助直屬領導制定并執行中期、長期開發策略;

2、根據公司總體發展需要,組建并培育銷售團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標;

3、帶領團隊成員開發高凈值客戶,與客戶建立長期良好關系;

4、帶領團隊成員對客戶的綜合理財需求進行分析,幫助客戶制訂資產配置方案;

5、制定團隊銷售方案,完成銷售目標;

6、持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的財富管理咨詢;

7、定期接受金融市場深度專業培訓(包括信托/證券/私募股權/海外保險等);

8、向客戶傳遞企業理念,宣傳企業品牌及企業文化。


職位要求:

1、金融、經濟、會計、財經、營銷等相關專業本科及以上學歷;

2、熟悉金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策;

3、有良好的行業資源或豐富的高端客戶資源者;

4、有銀行、證券、保險、基金等從業資格和理財師等資格證書;

5、有股權、證券、基金、信托5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗;

6、能帶領6名以上團隊成員一起加入者優先。



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私人銀行家 2 資產管理部 北京 廣州 2019-04-28 2019-12-31
工作職責:

1、服務于VIP客戶及高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、收集客戶反饋信息,為公司優化產品及工作流程提供建設性建議,幫助公司建立健全營銷體制;

3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;

4、通過調整各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;

5、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系;

6、定期接受金融市場深度專業培訓(包括信托/證券/私募股權/海外保險等);

7、向客戶宣傳企業理念及品牌,向員工傳遞企業文化價值觀。


職位要求:

1、6年以上金融機構從業經驗;

2、有CFA、CPA、CFP、CWM、FRM幾大證書之一;

3、有優質客戶資源者優先考慮;有銀行私人銀行部經驗者優先考慮;

4、本科以上學歷,營銷、管理、金融等相關專業者優先考慮;

5、對金融行業有深刻的理解與認同;

6、具有敏銳的市場洞察力和精準的業務分析能力;

7、具有優秀的溝通能力。



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客服專員/ 電話客服 1 客戶服務部 北京 2019-04-28 2019-05-31
工作職責:

1、為高凈值客戶提供公司層面的客戶服務,包括禮品溝通、資料寄送、滿意度回訪、客戶建議投訴處理等,提高服務質量,增強客戶對公司的滿意度;

2、接待來訪客戶,以及客戶活動中的相關執行工作;

3、在工作中收集整理客戶意見和建議,及時、準確反饋客戶提出的問題,改善服務和管理流程;

4、部門領導安排的其他工作。


職位要求:

1、本科及以上學歷,經濟金融類相關專業優先;

2、樂觀開朗,積極主動與人建立良好的溝通關系,熱情有感染力;

3、邏輯性強,思維敏捷,表達清晰,善于學習和挑戰;

4、能夠熟練運用辦公軟件,具備高度的責任心,對工作積極主動;

5、有客服工作經驗者優先。



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出納 1 財務部 北京 2019-04-28 2019-05-31
工作職責:

1、審核原始憑證合法性、準確性,負責資金收付、日常報銷等工作。

2、負責日常資金流水報表編制、特定賬戶稅務申報工作。

3、記賬憑證錄入,工資審核發放工作。

4、銀行對賬、取稅單、開銷戶等日常銀行對接工作。

5、辦理工商變更相關,稅務報道,等日常稅務部門對接工作。

6、領導交代的其他工作。


職位要求:

1、 會計從業或初級職稱;

  2、熟練使用財務軟件。



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培訓主管 1 人力資源部 北京 2019-04-28 2019-05-31
工作職責:

1、建立培訓體系,包括培訓課程庫、培訓講師選拔與管理、培訓考核評估實施等;

2、以培訓體系為標準,培養并選拔內部教練與內部講師,建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫,充實培訓梯隊建設;

3、參與企業員工和企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;

4、根據行業的培訓需求的不同,有針對性的進行培訓課程的開發和調整;

5、選擇合適的培訓課程,開發和設計企業內部培訓,制定培訓計劃;

6、在特定、專長領域內不斷學習研究,根據金融二級市場需要設定系列培訓課程。


職位要求:

1、本科及以上學歷;

2、三年以上培訓經驗,能夠獨立搭建公司培訓體系;

3、具備良好的演講能力、普通話標準;

4、有相關工作經驗者、金融相關專業、有金融從業相關證件者優先錄取;

5、具備學習和創新能力、一定的管理能力;良好的溝通交流能力;

6、熱愛金融行業,有勵志于長期發展這個行業的意愿,接受專業學習培訓和模擬訓練。




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