5個在招職位職位信息

職位名稱 招聘人數 所在部門 工作地點 更新日期 截止日期  
VIP客戶維護專員 30 財富中心 北京 廣州 2019-10-28 2019-12-31
工作職責:

1、定期接受金融市場深度專業培訓(包括信托/證券/私募股權/海外保險等);
2、通過公司提供的客戶資源,挖掘意向客戶(單筆投資在100萬以上的高凈值客戶);
3、了解客戶投資需求,能從全球資產配置角度幫助客戶做投資規劃和投資建議;
4、幫助客戶處理金融產品投資過程中的相關事宜;
5、為已成交客戶提供持續的投資建議,并成為客戶的終身理財顧問;
6、通過維護老客戶開發新客戶;
7、傳遞企業文化,宣傳企業品牌及理念。                            

職位要求:

1、統招本科及以上學歷(優秀大專畢業者,只要夠自信、學習能力強也可考慮);
2、認同金融行業是未來10年的朝陽行業,且發自內心的喜歡金融;
3、有掙錢的強烈欲望,有對家人、對未來的自己強烈的責任感;
4、有向上晉升的野心,不甘于平庸,性格堅韌;
5、有金融教育背景者優先考慮,非金融專業但學習能力夠強者同樣歡迎加入。



員工福利:協作小組/一對一導師指導/專業培訓/晉升通道/五險一金/績效獎勵/團隊獎勵/年終獎金/父母紅包/帶薪年假/免費食堂......

辦公環境:獨立四合院,有高大上的路演大廳,溫暖的員工餐廳,有閱覽室/活動室,干凈整潔的辦公區劃分。


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招聘主管/專員 4 人力資源部 北京 2019-10-28 2019-12-31
工作職責:

1、根據公司招聘需求,制定招聘計劃,完成招聘目標;

2、通過各種招聘渠道發布招聘信息、更新招聘信息,維護現有招聘渠道,建立人力資源庫,保障人事儲備;

3、負責人員的簡歷篩選、邀約、后期跟進等保障公司人員需求;

4、維護招聘渠道,合理開發渠道;

5、協助完成招聘組其他工作任務,進行常規工作優化

6、完成領導交付的其他工作安排。

職位要求:

1、統招大專以上學歷;

2、熟悉辦公操作軟件;

3、1-3年招聘經驗,財富管理方向招聘或專注于財富端獵頭招聘經驗優先

4、形象端正,有良好的表達及溝通能力;

5、具有人力資源職業操守,較強的執行力,良好的抗壓能力。


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招聘經理/總監 2 人力資源部 北京 2019-10-28 2019-12-31
工作職責:

1、根據各部門用人需求執行招聘工作;

2、招聘渠道的維護及開發,完善渠道資源并合理利用;

3、簡歷篩選、邀約、面試后的評估、反饋及追蹤,同時建立公司的人才信息資源庫;

4、優化招聘流程、制度、同時對工作數據進行分析、總結并提出建設性建議;

5、開發新型有效的招聘渠道,匯總并評估各招聘渠道的使用情況,并維護良好的合作關系;

6、跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引優秀人才加盟公司;

7、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;

8、完成領導交辦的其它臨時性工作。

職位要求:

1、統招本科以上學歷,人力資源相關專業優先;

2、有3年以上知名財富管理方向招聘或專注于財富端獵頭從業背景,1年以上團隊管理經驗

3、豐富的年度人員招聘計劃制定及實施經驗,良好的招聘計劃調控能力;

4、認真負責,親和力強,善于學習,富有團隊精神。


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分公司總經理 2-5 財富中心 北京 廣州 2019-10-28 2019-12-31
工作職責:

1、根據公司整體發展戰略規劃,協助直屬領導制定并執行中期、長期開發策略;

2、根據公司總體發展需要,組建并培育銷售團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標;

3、帶領團隊成員開發高凈值客戶,與客戶建立長期良好關系;

4、帶領團隊成員對客戶的綜合理財需求進行分析,幫助客戶制訂資產配置方案;

5、制定團隊銷售方案,完成銷售目標;

6、持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的財富管理咨詢;

7、定期接受金融市場深度專業培訓(包括信托/證券/私募股權/海外保險等);

8、向客戶傳遞企業理念,宣傳企業品牌及企業文化。


職位要求:

1、統招本科以上學歷金融、經濟、營銷、管理等相關專業優先

2、熟悉金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策;

3、3年以上知名財富管理公司或同類機構團隊管理經歷,團隊月均業績穩定1500萬以上;或者5年以上銀行個人理財工作經驗,2年以上銀行個人理財業務管理經驗(個金負責人,分管行長/副行長等)。



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私人銀行家 5-6 財富中心 北京 廣州 2019-10-28 2019-12-31
工作職責:

1、服務于VIP客戶及高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、收集客戶反饋信息,為公司優化產品及工作流程提供建設性建議,幫助公司建立健全營銷體制;

3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;

4、通過調整各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;

5、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系;

6、定期接受金融市場深度專業培訓(包括信托/證券/私募股權/海外保險等);

7、向客戶宣傳企業理念及品牌,向員工傳遞企業文化價值觀。


職位要求:

1、統招本科以上學歷,金融、經濟、營銷等相關專業優先;

2、3年以上知名財富管理公司或同類機構工作經歷,月均業績穩定1500萬以上;

35年以上銀行理財銷售工作,業績在本系統內排名前10%,熟悉財富管理行業業務模式,客戶粘性高,并且在財富管理行業有較高規模的投資。



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